【项目背景】
新时代人才工作提出新要求。党的二十大报告提出“人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”“必须坚持人才是第一资源,深入实施人才强国战略,不断塑造发展新动能新优势”,把人才培养摆在更加突出的位置,强调要完善人才战略布局,坚持各方面人才一起抓,建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。人才要成长,关键靠培养。新录用公务员是我省水文系统的新生力量和未来中坚力量,加强教育培养十分重要也十分必要。要用新时代人才工作新要求来统筹谋划水文新录用公务员培养工作,进一步解放思想,建立健全新时代人才培养体制机制,培养造就一批对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之材。
新阶段水利高质量发展提出新要求。党的二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。水利是实现高质量发展的基础性支撑和重要带动力量,新阶段要为水利和经济社会发展提供有力可靠支撑,必须把水文事业高质量发展摆在更加突出的位置。新发展阶段、新发展理念、新发展格局对水文工作提出了新要求、带来了新挑战,水文工作的主要矛盾已经转变为新时代水利和经济社会发展对水文服务的需求与水文基础支撑能力不足之间的矛盾,建设一支规模宏大、结构合理、充满活力的水文人才队伍势在必行。
水文现代化对水文人才提出新要求。水利现代化是中国式现代化的重要组成部分,水文现代化是支撑新阶段水利高质量发展的基础性、先行性工作。加快推进水文现代化建设,实现站网立体化、监测自动化、服务智能化、管理精细化,全要素全量程全自动监测,构建“空天地”一体的现代化水文感知体系,关键在人才。要聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求,深化“监测、服务、管理、人才、文化”五位一体发展布局,着力构建专业人才队伍培养“三道防线”,培养造就一支具有高超技艺和精湛技能的高素质人才队伍。
为深入贯彻新时代人才强国、人才强省战略要求,进一步加强水文新录用公务员源头培养和人才储备,构建水文技术人才培养“三道防线”的第一道防线,推进新质生产力发展,适应水文现代化建设对专业技术人才需求,根据水文工作实际需求,创建研修班。
【研修对象】各省市水文、水利部门干部等
【研修时间】14—21天,具体可根据单位需求定制
【研修课程】
掌握《水文学原理》《水力学》《水文测量》《水文统计》《水文测验学》《水文资料整编》《专业软件应用》《水文水利计算》《水文预报》《水资源评价》《水库调度与管理》《现代水文监测技术》《水环境监测技术》课程,可分批分年度进行。
【师资介绍】
序号 | 姓名 | 资质简介 |
1 | 罗旭彪 | 井冈山大学党委副书记,校长,教授,博士,"有突出贡献青年专家",国家百千万人才工程,美国佐治亚理工学院访问学者,享受国务院政府特殊津贴。国家优秀青年科学基金与中国青年科技奖获得者,国家“万人计划”科技创新领军人才,国家百千万人才工程人选,教育部新世纪优秀人才支持计划。重金属污染控制与资源化国家地方联合工程研究中心副主任,中国青年科技工作者协会理事。担任Science Letter Journal副主编、J. Civil Eng. Environ. Sci.和《环境工程》等杂志编委。 |
2 | 董增川 | 博士,教授,博士生导师,曾任河海大学副校长,水文水资源学院院长、研究生院常务副院长、水资源开发利用国家专业实验室主任、联合国教科文组织国际水文水资源与环境研究与培训中心副主任等。负责重大重点科研项目90余项,出版著作5部,发表论文400余篇,授权发明专利19项,编写并出版省部级规范2部,获省部级科技进步奖7项,其中主持开展的《河流生态变化辨识与生态河流重构一体化技术及应用》获2020年大禹水利科学技术奖一等奖。 |
3 | 董双石 | 博士,教授,教育部重大人才计划青年学者,吉林大学唐敖庆学者领军教授,中国供排水协会青年工作者委员会常务委员。在水污染控制与资源化领域,围绕低能耗高效率绿色环境功能材料研发与应用前沿科学问题,在多项国家与省部级科研项目资助下,取得一系列创新性科研成果,发表高水平论文近百篇。 |
4 | 万东锦 | 博士,教授,中国化学会会员,国际期刊Journal of Hazardous Materials,Chemical Engineering Journal审稿人。致力于新型水处理反应装置及材料的研发工作,一些研究成果已达到国际领先水平,累计发表SCI/EI收录论文四十余篇,获得十余项发明专利授权。 |
5 | 周祖昊 | 博士,教授级高级工程师,中国水利水电科学研究院水资源研究所教授级高工、室主任,“流域水循环模拟与调控”国家重点实验室核心成员。中组部、团中央第12批“博士服务团”成员,中央国家机关青年“创新奖”获得者,中国自然资源学会水资源专业委员会常务委员 |
6 | 侯精明 | 博士后,教授,旱区水工程生态环境全国重点实验室副主任,国家级青年人才,省科技创新团队带头人,省级无党派代表人士。陕西省青科协副主席,西安市青科协副主席 |
7 | 许新发 | 博士,教授、高级工程师(技术2级),曾任江西省水利科学院党委书记、院长 |
8 | 鲍振鑫 | 博士,教授,正高级工程师,兼任国际水文科学协会中国委员会地表水分委会秘书长,水利部水旱灾害防御重点实验室学术带头人,中国水利学会青年科技工作委员会委员。入选国家高层次人才特殊支持计划科技创新领军人才,科技部创新人才推进计划中青年科技创新领军人才,水利部“气候变化下流域水资源与生态安全水利人才创新团队”负责人,国家自然科学基金创新研究群体学术骨干,中国科协“青年人才托举工程”,江苏省“六大人才高峰”高层次人才。长期从事流域水循环过程机理与模拟、全球变化对水文水资源影响、水资源管理与适应性利用等方面的研究工作 |
9 | 雷振东 | 博士,教授,2023年入选国家青年海外高层次引进人才计划,现主持国家自然科学基金重点项目、面上项目、及国家重点研发计划课题等多个项目。近年来在Nature Communications、Advanced Materials、Chem等国际权威期刊发表学术论文34篇,其中第一或通讯作者SCI一区论文28篇,论文总被引3000余次 |
10 | 李世阳 | 博士,副教授,上海大学环化学院青联会副主席,近年来在国际知名核心期刊上共发表论文22篇,其中第一作者、通讯作者SCI论文13篇,中科院一区3篇,授权发明专利4项,受邀在国际会议做学术报告4次。 |
11 | 唐明 | 博士,副教授,中国水利学会城市水利专业委员会委员,江西省水利学会理事、水文与水资源专业委员会副主任委员。现任南昌工程学院水利工程学院党委委员,主要从事水旱灾害风险管理与城市水安全方向的研究,主持开展江西省“科技+水利”联合计划重大项目等科研课题8项;出版学术专著2本;在北大中文核心及以上期刊发表论文16篇(一作或通讯,SCI 7篇);授权发明专利2项,实用新型专利3项。 |
12 | 刘卫林 | 博士,教授,赣鄱俊才支持计划·高层次高技能领军人才培养项目人选,江西省委组织部、江西省科学技术协会的“百人远航工程”资助对象。江西水利学会青年工作委员会副主任委员、中国自然资源学会水资源专业委员会委员,《南昌工程学院学报》、《人民珠江》、《水利规划与设计》等期刊编委,国家及省市级项目评审专家,南昌工程学院学术委员会委员。 |
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